Business
Coaching und
Beratung

• Entwicklung von Führungskompetenzen

Eine grundlegende Voraussetzung, um Führungskompetenzen zu entwickeln, ist die Selbstreflexion. Ich unterstütze Sie dabei sich darüber bewusst zu werden, wie sich ihr Verhalten auf Ihre Umwelt auswirkt und welche Konsequenzen durch Ihr Handeln entstehen können. Anschließend geht es an die Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen.

• Verbesserung der Kommunikation und der eigenen Präsentation

Kommunikation ist allgegenwärtig und scheint ganz selbstverständlich zu verlaufen. Ich helfe Ihnen, Ihre eigene Präsentation und Ihr Kommunikationsverhalten wahrzunehmen und gezielt zu verbessern.

• Neuorientierung

Eine Neuorientierung steht immer dann an, wenn eine neue Stelle angenommen wird, Sie mit neuen Kollegen als Team zusammenarbeiten, Sie neue Aufgaben übertragen bekommen oder sich Ihre Position in der Firma verändert.

• Verbesserung Ihres Stressverhaltens und der Work Life Balance

Wir erarbeiten Strategien gegen den Stress und machen Sie widerstandsfähiger gegenüber den Belastungen des Alltags. Gemeinsam erschaffen wir ein stabiles und gesundes Gleichgewicht von Arbeit und privaten Leben, damit Sie zukünftig weder private Konflikte von Ihrer Arbeit ablenken, noch Spannungen des Arbeitsalltags Ihnen in den Feierabend folgen.

• Entscheidungsfindung

Schwerwiegende Entscheidungen sind manchmal gar nicht so leicht zu treffen, zu viel hängt von der richtigen Wahl ab.  Natürlich nehme ich Ihnen die Entscheidung nicht ab, doch ich unterstütze Sie dabei, am Ende die beste Wahl zu treffen.

• Vorbereitung auf schwierige Gespräche

Ob Gehaltsverhandlung, Kündigung oder Konfliktklärung, es lohnt sich immer gut, vorbereitet in ein Gespräch zu gehen. Ich helfe Ihnen gerne bei der Vorbereitung.

• Auflösung der Selbstsabotage

Nicht immer bedarf es einer Sabotage von außen, um uns scheitern zu lassen. Durch die Selbstsabotage schaffen wir das sehr gut selbst. Gerne schaue ich mir mit Ihnen an, was dahinter steckt und löse es mit Ihnen zusammen auf.

• Strategie- und Visionsentwicklung

Wohin soll die Reise gehen? Was ist dafür notwendig und was gilt es zu beachten? Was soll verändert werden und was wird beibehalten? Gemeinsam entwickeln wir ein Ziel und erstellen eine passende Strategie, um Ihre Visionen umzusetzen.

• Motivations- und Potentialanalyse

Oft nutzt man sein Potenzial nicht im vollen Masse aus, vielleicht weiß man noch nicht einmal, dass man es zur Verfügung hat und manchmal fehlt einfach die Motivation. Ich unterstütze Sie darin Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und motiviert an die Arbeit zu gehen.

• Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz

Kollegen lästern über Sie, sobald Sie das Zimmer verlassen, von Ihrem Vorgesetzten werden Sie schikaniert und gemobbt, Sie haben mit einem Mitarbeiter Streit oder müssen mit einem unzufriedenen und schwierigen Kunden eine Lösung finden. Ich helfe Ihnen auch in Situationen wie diesen, eine souveräne Haltung an den Tag zu legen, um respektvoll eine Lösung zu finden.